用户名: 密码: 验证码: 新用户注册 找回密码  
长沙市雷锋学校在职教师违规补课专项整治方案
作者: 文章来源:本站原创 上传时间:2019/3/28 浏览次数:4457 】【关闭
 

长沙市雷锋学校在职教师违规补课

专项整治方案

 

2019年是长沙市教育系统师德师风建设的承上启下的关键之年,为进一步加强我校师德师风建设,规范我校教师的从教行为,高度重视并有效整治在职教师违规补课现象,根据《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》的通知(长教通〔2019〕26号)精神与要求,特制定《长沙市雷锋学校在职教师违规补课专项整治方案》。

一、重点整治范围

1.在职教师组织、参与违规办班补课;

2.在职教师参加由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课;

3.在职教师参加校外培训机构组织的违规补课。

二、整治时间

1、集中专项整治:2019年3月—2019年5月

2、常态化整治2019年5月后,整治措施长期坚持,形成长效机制。

三、工作安排

(一)宣传教育和自查自纠阶段(2019年3月)。

1.认真组织学习。学校召开行政会,在行政干部中组织学习文件精神,部署专项整治工作。组织召开教职工会议,及时组织教职工认真学习本方案,并通过学校网站、微信公众号、宣传橱窗、LED显示屏以及教师QQ群、微信群等平台加大宣传力度,使广大教师进一步了解严禁中小学校和在职教师从事违规补课的有关规定要求,进一步认识从事违规补课的危害性及其后果,进一步增强杜绝违规补课的自觉性。

(责任单位:办公室)

2.认真组织自查自纠。要在广泛学习宣传的基础上,学校由办公室组织年级组等基层单位和教师个人进行自查,对学生和家长进行问卷调查、电话调查等形式,周密排查违规补课情况,并形成学校的自查报告。学校通过积极主动的自查自纠,对参与违规补课的在职教师,加强教育引导,要求其立即自行停止违规补课行为,并及时退还相关费用。对有禁不止、继续从事违规补课的教师,依法依规予以严肃查处。

(责任单位:纪委、督导室)

3.加强监督公示:学校在网站、学校大门外和校内醒目位置公布举报信箱、举报电话。

(责任单位:办公室)

(二)集中治理阶段(2019年3月至5月底)

1.学校纪委统筹教师违规补课专项整治工作。学校成立由纪委牵头,由办公室、督导室(教研室)、教务处、工会等处室人员组成的联合督查组,重点督查与推进学校及各部门(含各年级组)对本次专项治理工作的落实情况,包括宣传教育和自查自纠情况、学校具体措施及要求落实情况、举报事项的查处情况。组织联合督查组,进行明察暗访,及时深入了解与掌握学校违规补课情况,并对全校教师中出现的违规补课情况进行查处。

(责任单位:纪委)

2.加大对教师职业道德的监管力度,严格落实校园周边网格化管理制度。学校定期不定期到校园周边小区、培训机构等场所明查暗访,及时认真调查违规情况、核实群众举报的问题,并做好台账。

责任单位:纪委、办公室、督导室

四、处理措施

在全市专项整治启动后,在职教师仍然从事违规补课的,一经查实,按管理权限,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规的规定,参照教育部《关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔2018〕18号)和《关于印发<长沙市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)>的通知》(长教发[2014]18号)有关精神,按以下新的规定严肃处理:

1.专项整治启动之后(2019年3月20日),仍有教师违规补课被查处的学校,给予通报批评、取消评优评先资格等处罚,对多次发生在职教师违规补课的,追究学校主要领导和相关责任人的责任。

2.在专项整治启动之后,仍然从事违规补课并被查处的在职教师,其违规所得必须上交学校,由学校进行清退或上缴上级纪检监察部门。

3.违规补课的教师一律给予记过以上处分,年度考核按不合格处理,5年内不得参评高一级职称,教师资格定期注册按不合格处理。

4.违规补课教师列入师德黑名单,向社会公布。违规补课被查处两次以上的教师,直接取消其教师资格。

5.违规补课被查处的教师,处分期内不得享受奖励性绩效工资和年终绩效考核、文明城市、综合治理奖金。

6.违规补课被查处的教师,在年度聘期结束后,原单位不再续聘,参与系统内其他学校竞聘。

五、工作要求

1.加强教育宣传。要大张旗鼓地宣传违规补课专项整治工作,并把宣传整治违规补课作为常态,始终保持有利于整治的舆论态势和氛围。要广泛宣传优秀教师的典型事迹,充分展现优秀教师淡泊名利、崇德向善的精神风貌,传播教育正能量,教育引导广大教师自觉遵循中小学教师职业道德规范,自觉拒绝违规补课。

2.加强组织领导。校长、书记是学校师德建设工作第一责任人,要加强本校教师的教育和监管,反对与禁止违规补课行为,依法依规、果断有力、及时有效地处置违规补课行为。通过整治违规补课,使广大教师进一步赢得学生、家长和社会的尊重。

3.加强长效机制建设。学校建立健全拒绝违规补课的宣传教育、监督考核、从严惩处等长效机制。坚持标本兼治,进一步完善考试招生制度改革,进一步减轻学生过重的课业负担,综合治理,务求从源头上加以根本解决。

4、加强结果的考核运用校将违规补课治理列入对教师2019年度绩效考核工作目标,实行师德师风一票否决,应用于评先评优、晋级以及教师资格注册等工作之中。

六、监督举报

学校设立违规补课举报箱,公布举报电话,欢迎学生、家长和社会的监督举报。

长沙市雷锋学校举报电话:88105330(办公室)

88165909(阳光服务中心)

 

              

                   长沙市雷锋学校

                       2019325

 

 
〖录入:Office〗  〖责任编辑:Office〗 
   上一篇:2019年长沙市雷锋学校公开招聘编外合同制教职工公告
   下一篇:雷锋学校2019年初升高艺体科技特长生招生简章
  相关评论:已有评论0条 (特别声明:评论内容只代表网友观点,与本站立场无关)
  发 言 人:
  电子邮件:
游客 注册用户
 
中华人民共和国教育部湖南教育长沙教育信息网长沙教育论坛中国雷锋网湖南招生考试信息港中国教育文摘湖南省基础教育资源网
世界大学城世界大学城雷锋学校空间中华资源库学科网中国教师教育视频网湖南中小学教师发展网中国禁毒网湖南禁毒网
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 友情链接 | 版权声明 | 后台管理
版权所有:长沙市雷锋学校 | 校长:章捷 | 电话:0731-88105330 | 雷锋学校QQ群:101812373
Copyright© 2004-2014 www.leifengzx.com  前置备案号:湘教QS7_201311_001686  网站备案号:湘ICP备13012504号